明年14月27日-29日，湖南省紫一良好行業局限公司“明年度總結出暨202兩年多度項目擴大觸摸會議”在安化縣華萊萬隆大飯店賓館能順利舉行。紫一董事會會員長謝君、副總副總副總張佳龍、知名品牌運營總監唐慧等三位上司班子會員、保險業務領導同時與會人員。人力資源部部門人力資源部副總何香金主持人擴大觸摸會議。
1.一品兩翼，單品突破
會議首先(xian)由謝君董事(shi)(shi)長致辭，2022年對紫(zi)一人來(lai)說是充滿挑(tiao)戰的(de)一年 ，面(mian)對嚴峻(jun)的(de)市(shi)(shi)場(chang)環境，我們不斷增(zeng)強團隊的(de)開拓意識(shi)、增(zeng)強應(ying)對市(shi)(shi)場(chang)的(de)能力、增(zeng)強骨(gu)干的(de)擔當精神，總體穩住了公司(si)業(ye)務的(de)基本盤。2023年是紫(zi)一實現跨越式(shi)發展的(de)關鍵(jian)性的(de)一年，董事(shi)(shi)長謝君提出了“一品(pin)兩翼(yi)，單(dan)品(pin)突破”的(de)總體戰略方向，深度布局女性健康(kang)和(he)中老年健康(kang)賽(sai)道，以重點(dian)單(dan)品(pin)---紫(zi)一南極磷蝦油(you)、天(tian)韻膠(jiao)囊、羊胚胎素膠(jiao)囊為突破點(dian)，大幅提升自主(zhu)品(pin)牌(pai)影響力和(he)知名度，提升紫(zi)一人的(de)歸屬感(gan)、成就感(gan)和(he)幸(xing)福感(gan)。
2.多措并舉，重啟增長
總營銷經理營銷經理張佳龍則對紫一服裝商城22年的上班做了匯總回望，從至關重要故障 、作用、任務、攻略、度量基準、移動實施方案表層按照了銷售團隊2025年的任務與未來發展路徑，從籃球戰術表層部析了具體化上班的的辦法論。
3.品牌提升，助力業務“破圈”
國貨品脾負責人唐慧表示法，將會去的有一年中，國貨品脾部從校園宣傳推廣渠道打造，到國貨品脾宣傳，提供了的提升性收獲。收起來，將不斷優化提升國貨品脾的形象，增長全體員工國貨品脾責任意識，運用突出貨品加強國貨品脾宣傳推廣投放，幫助服務的破圈突出重圍。
自后，不同的部責任人人及項目領導小結主抓方向2030年來授予的業績，并對2026年的業務員歸劃想做詳細的的證明和詳細情況業務員全面落實擬定。謝君執行公司總經理在嚴肅認真聆聽各處述職后，對各處如果事情解決業務員中發生的事情、如果協同操作部與部期間的感情系統闡述了小編建議，對各處的項目落實、定期操作、行業投建等部分系統闡述了詳細情況標準要求。
第2天會議平板就國慶個人目標、監管部門乃至每一位員工不斷發展、話題解決方法政策及方案設計、監管部門乃至每一位員工間上班協作和支技等通過研究。更緊一次地做好了紫一各監管部門乃至每一位員工兩者的恩愛取得聯系，提高網站了事后上班中的雙方協作互利共贏。
最后，董事長謝(xie)君總結(jie)發言，再一次(ci)明確目標(biao)，同(tong)時(shi)(shi)提出希望各部門(men)負責人作(zuo)為公(gong)司的中(zhong)流(liu)砥柱(zhu)，要爭當引路表率，對本部門(men)工(gong)作(zuo)盡(jin)心盡(jin)責，加強學(xue)習(xi)，對業務的支撐(cheng)及評(ping)判標(biao)準應與(yu)時(shi)(shi)俱進，主動承上啟下，全力(li)以赴，勇于(yu)沖鋒在前，集中(zhong)力(li)量實現目標(biao)，推動公(gong)司各項工(gong)作(zuo)再上新臺階。
此次年度總結會議選在中國黑茶之鄉益陽安化，公司還精心組織了一系列文旅項目觀摩，在茶鄉花海“花中游、聞茶香”，觀中國茶文化大型史詩舞臺劇《天下茶道》“憶茶事，品黑茶”，陶冶身心之余也被這片土地上的人們“敢為天下先”的精神氣質和深沉的家國情懷感染。
艱難(nan)方顯勇毅，磨礪使(shi)得玉成。未來紫一(yi)(yi)可能(neng)也會跟安化茶路一(yi)(yi)樣遇到各種(zhong)磨難(nan)和困難(nan)，但我們(men)堅信一(yi)(yi)定能(neng)夠把握機遇，迎(ying)接挑(tiao)戰，以(yi)更強的責任擔當和踏實(shi)的工作舉措，全(quan)員攜手奮斗，共(gong)同(tong)推進(jin)紫一(yi)(yi)在2023年實(shi)現更大突(tu)破，努力(li)開(kai)創發展的新篇(pian)章(zhang)！
